総務部
社員の人間性や考え方、プロセスを見てチャンスを与えてくれる環境で業務の効率化を追求
2017年8月 中途入社
なぜマコト電機に入社したか？
最初は別の企業で2年ほどSEとして働き、その後事務職になりました。当時は、勤務時間が長い上に通勤時間も片道二時間かかっていたので、身体を壊しかけて退職しました。
その後、地元の富士市に戻り、派遣会社から派遣された会社がマコト電機でした。1年勤務後にそのまま直接雇用ということになりました。今では、先輩社員とも業務を分担し、自身ができることも増え、現場の社員の方が働きやすい環境を創るバックアップをしている実感をもって仕事をしています。
その後、地元の富士市に戻り、派遣会社から派遣された会社がマコト電機でした。1年勤務後にそのまま直接雇用ということになりました。今では、先輩社員とも業務を分担し、自身ができることも増え、現場の社員の方が働きやすい環境を創るバックアップをしている実感をもって仕事をしています。
働く中で感じている充実感はどんなことか？
私のメイン業務は勤怠管理です。請求書発行にも携わりますが、どちらも手計算で行っていたものをエクセルデータへ変更するという業務改善を行いました。そういった改善を行っていく中で、次第に頼られる事も多くなってきて、ようやく存在を認めてもらえるようになったかな？と感じています。
今までのやり方で何とかなっていたことを変更することに対して、社内の反発がなかったというと嘘になりますが、社長が進取の気性に富む方で、効率が上がったり、便利になることに対してはどんどん取り入れて下さるので、助かっています。
今までのやり方で何とかなっていたことを変更することに対して、社内の反発がなかったというと嘘になりますが、社長が進取の気性に富む方で、効率が上がったり、便利になることに対してはどんどん取り入れて下さるので、助かっています。
message
社長が、仕事の結果を重視するというよりも、社員の人間性や考え方、プロセスを見てチャンスを与えてくれる所が、マコト電機の良い部分だと感じています。また、社長のアンテナが高く、信頼して頑張れる環境があります。私は事務方のため、現場に出ることはありませんが、1人1人の距離が近い会社なので、次第に会話の中で相手が何を必要としているかが分かるようになってきます。その中で、意見が食い違う事も当然ありますが、そこに対しては、言い回しを変えたり、相手の視点に立つ事で円滑な職場環境を築く一助になればと考えています。
